总监 项目负责人招聘 - 广州市城市建设开发有限公司

该职位来源于猎聘工作职责1.负责管理项目监理机构的日常工作，执行监理合同授予的职权，组建项目监理部，确定现场人员分工和岗位职责，做好工作交底。2.组织项目部全体人员对工程实施质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调。3.主持编写监理规划、工程进度控制计划，审核专业监理实施细则，并组织实施；审定承包商提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。4.检查和监督项目监理部工作，定期或不定期巡视工地现场，及时发现和提出问题并进行处理，记录总监日志；定期检查监理设备的使用与保管状况；考核总代/专业主管、专业工程师、监理员等各级人员的岗位职责及具体业务的完成情况，对不称职的人员进行调配。5.组织、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。6.定期组织项目监理部的内部会议，传达公司及集团的会议精神、各项要求；定期组织内部学习，学习施工图纸的重点、难点，新的规章制度，新的规范、标准，新工艺、新材料和新设备。7. 主持或参与工程事故的调查和处理工作。8. 调解建设单位与承包商的合同争议、处理索赔、审批工程延期。9. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结，组织组建工程监理档案。10. 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。11.组织交楼检查、督促整改及移交工作，及时处理交楼过程中各种问题。12.完成上级交办的其他工作。任职要求1.取得中级以上职称和注册监理工程师资格，从事监理工作8年以上；2.熟悉工程项目管理流程及相关专业知识，具有较丰富监理工作经验；3.具有较强的综合协调、组织管理能力，能胜任项目监理部的日常管理工作；4.具有高度的积极性、强烈的纪律性和责任心，能服从公司安排，拥有强有力的执行力。薪酬福利 1、入职时根据个人能力定岗定级，薪酬范围：16万—32万。2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。职业发展1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养，试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。2、新项目设立或项目部有岗位空缺时，进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。工作地址：河南郑州