该职位来源于猎聘岗位职责:1、起草、修订风险管理、内控等相关工作规章制度；2、构建公司风险管理体系和框架，组织识别公司风险地图，统筹、协调各部门有效管控重大风险，推动把风险管理活动嵌入到公司战略规划和业务规划流中，实现风险管理与业务管理相结合，推动公司制度体系的完善；4、密切关注公司经营管理各环节风险，并及时提示相关部门；对重点领域风险进行实时监控；5、组织开展风险文化培训及宣贯；6、根据集团统一部署开展风险管理、内控相关工作，包括但不限于风险评估、内控自评、风险事件申报、风险客户申报，并报送相关工作材料；7、风险管理、内部控制相关档案资料归集和管理；8、完成其他与风险管理相关的工作及领导安排的任务。任职资格:1、原则上为全日制重点本科以上学历，985、211院校优先；2、审计学、会计学、经济学、法学等相关专业；3、1.5年以上风险内控工作经验；4、有房地产企业风险内控工作经验或风险咨询工作经验者优先考虑； 5、具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用； 6、工作严谨，视野开阔，对风险有敏锐的洞察力；7、具备良好的系统性思维、逻辑思维能力、风险洞察力、沟通协调能力、归纳总结能力、文字表达能力；8、诚信正直、不偏不倚、慎重守密；9、具有良好的服务意识与职业素养，富有责任心、团队精神、勇于接受挑战、能够在压力下工作；10、适应出差、会开车。