该职位来源于猎聘岗位职责:1、负责公司日常人事管理、行政管理，协助领导进行对外沟通联络工作；2、人力方面：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；3、行政方面：带领行政团队，统筹协调工商、食堂、车辆、证照、资产、供应商、接待、会务、党建工会、员工活动等管理工作；4、完成项目领导交办的其他相关工作。任职资格:1、统招本科学历，中共党员优先； 2、3年以上房地产人力行政管理工作经验，至少2年同岗位经验； 3、熟悉人力行政工作流程，了解房地产开发基本业务流程、运作模式；4、具有良好的沟通协调能力和社交能力，较强的规划力、判断力与执行力；5、具备较好的敬业精神和职业操守，工作严谨、廉洁自律，平和开朗、亲和力佳。