该职位来源于猎聘岗位职责:（1）协调调查整理所负责村范围内的物业权属，与权益相关人进行沟通、谈判，协助提升改造、拆补等方案的通过率及促成拆迁补偿协议的签订；（2）有番禺区、黄埔区或天河区的规资、土发、更新等相关政府部门的资源人脉，并能与上述部门维护良好关系；（3）负责目标项目的调研、分析工作，组织完成财务测算及项目可行性报告编制；（4）组织项目前期洽商谈判，跟进项目洽谈进展、协议签订等工作。（5）根据改造项目的进程，协助权属人及政府办理各项具体工作；（6）了解相关专业公司的业务运作，辅助旧村改造业务推进。任职资格:（1）本科及以上学历；（2）经理5年/主管3年以上旧村改造相关工作经验；（3）善于协调沟通及项目谈判，良好的人际沟通能力和公共关系维护建立能力。（4）熟悉广州土地、房地产、城市更新政策、趋势及法律法规；（5）具备经济测算能力和项目经营思维，具有优秀的项目谈判能力；?（6）具备良好的洞察能力和资源整合能力，对市场信息和政策动态高度敏感。